Pour prendre le temps de l'échange, de la prise de hauteur, nous pensons qu'il est important d'organiser des points réguliers, plus ou moins formels, avec chacun de nos collaborateurs. Le temps de...

Nous avons un métier merveilleux, et la chance de pouvoir l'opérer à peu près dans n'importe quelle circonstance, pour peu qu'on ait un peu de batterie et de wifi. Comme toute entreprise française,...

Lorsqu'on décide de donner sa chance à la collaboration en télétravail au sein de l'entreprise, il faut le faire franchement, et ne pas l'appliquer comme une rustine aux processus existants. Le...

Se forger une identité ne se décrète pas. Synbioz a été fondée en 2007, avec des principes fondamentaux, toujours présents aujourd'hui : le partage l'expertise l'ouverture et dernière "arrivée", la...

Qui suis-je ? J’ai quitté ma dernière boîte en août dernier. Le travail vite fait mal fait dans un contexte de rythme effréné des sprints ne correspondait clairement pas à mes attentes. En plus,...

Mettre en place sa culture d'entreprise ne peut pas rester un concept théorique : on a le droit de démarrer petit, mais il faut agir. L'un des sujets dont nous nous sommes rapidement emparés chez...

Nous avons un rituel chez Synbioz. En fait, nous en avons même plusieurs, mais parlons aujourd’hui de celui que nous appelons en interne, “meetup”.

Ce que j’apprécie avec l’éditeur VS Code, c’est que sa prise en main est aisée. En une demi-journée, vous êtes productif. Les commandes principales sont toutes regroupées dans la toolbar latérale :...

Vous vous posez peut être la question : à quoi ça sert de définir sa culture d'entreprise ? Forger sa culture d'entreprise est primordial pour créer un environnement de travail dans lequel chacun se...

Si vous vous intéressez au vin, alors on va certainement vous parler de Bordeaux. Eh bien si vous vous intéressez au Ruby, il y a des chances qu’on vous ait déjà parlé de Synbioz.